软件测试工程师职业发展规划及薪资待遇

  能力决定薪资，想要获得一份高额报酬的工作必须提升技能，根据不同阶段设定不同目标。下面和达内西安软件测试培训的小编共同来看看软件测试工程师的职业发展规划及薪资待遇。

  年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品做功能测试，检查产品是不是有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。

  年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作规划。能够在项目中合理规划利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

  年薪约12-18万元左右。他们不但要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案也许会出现的问题可以有效的进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师。

  年薪在18+万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户更好的提供支持与演示。

  年薪在22+万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户更好的提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工。

  以上内容就是达内西安软件测试培训班小编今天的分享，希望对想要学习软件测试的小伙伴能起到一定的帮助。想要了解更多软件测试相关联的内容可关注我们达内西安软件测试培训机构官网(，或者咨询我们的在线老师。